关于2016年暑假员工工作有关事宜的通知
各系、班级：
为确保我院广老员工度过一个愉快、安全、温馨的暑期，按照兵团教育局及学校有关通知文件要求，现将暑假员工工作有关事宜通知如下：
一、放假、开学时间安排
在校生2016年7月9日（周六）—8月26日（周五）放假7周，8月27日（周六）—8月28日（周日）报到注册，8月29日（周一）上课。
2016级新生8月27日（周六）—8月28日（周日）报到，8月29日（周一）上午10：00在中区体育场召开开学典礼，8月29日（周一）—8月30日（周二）2天集中入学教育，领取教材，8月31日（周三上午）—9月11日（周日上午）军训，9月19日（周一）开始上课。
二、严格各项管理制度
根据学校要求，暑假期间，除相关部门、学院以文件形式下发，组织实施的实习、实训、集训等特殊情况涉及的员工；参加2016年beat365官方网站老员工志愿者暑期文化、科技、卫生“三下乡”社会实践活动的员工；特殊困难留校的员工（特困生），可申请留校住宿外，其他员工一律不得留校住宿。放假期间所有留校员工由所在学院集中管理，要求严格遵守学校各项规章制度，遵循作息时间，严禁夜不归宿和晚归，不得酗酒，不得留宿他人等，如有违纪将严肃处理。
三、员工回家登记制度
各年级要在积极引导员工回家的基础上，加强对返乡员工的教育管理，做好详细、全面的登记工作，准确掌握每个回家员工动向，尽力确保回乡、返校期间的安全。辅导员、班主任要密切家校联系，优化育人环境，注重与员工家长的沟通交流，要求邮寄期末考试挂科员工成绩单至所在家庭，让家长了解员工的学习情况和在校表现，共同促进学风建设。
四、做好安全教育工作
公司学办要安排落实好员工安全教育工作，离校前各班级要专门召开主题班会，做好员工的防火、防盗、防诈骗等安全教育工作。教育员工提高安全意识，注意交通安全、生命财产安全、疾病预防，积极预防员工溺水事故，防止各类意外事故发生等。放假前，各单位要对全体人员进行安全法制教育，并对员工相关的场所、设施进行安全隐患排查等。要求所有工作人员、广老员工遵纪守法，注意交通安全，平安愉快度过暑假。同时，要提前做好开学前的各项准备工作，以保证新学期工作顺利进行。
五、明确“两个不得，五个严禁”的要求
假期往往是敌对势力向员工进行渗透，拉拢诱骗员工参与非法宗教活动的高发期，也是员工易受宗教极端思想、民族分裂思想、暴力恐怖思想影响侵蚀的高发期。因此在近期各类员工教育活动中要反复强调，明确告知广老员工，国家、自治区法律、法规明文规定“任何人不得利用宗教进行妨碍国家教育制度的活动，任何组织和个人不得在学校进行宗教活动；严禁在学校传播宗教思想、发展教徒，严禁在学校设立宗教活动场所、举行宗教活动，严禁师生建立宗教团体和组织，严禁师生在校内外参加或组织参加宗教活动，严禁穿戴宗教服饰、佩戴宗教标志”。特别要提醒广老员工暑假虽然不在学校，但身份依然还是员工，仍然不能参与任何形式的宗教活动，不能穿戴任何宗教服饰等。要密切家校联系，尤其要求疆内员工家长思想上要高度重视，不要让孩子在敌对势力的诱骗下参与地下学经等非法宗教活动，也不要阅读、下载、传播相关的书籍、音视频等，以健康、高雅的文化活动丰富假期生活，做好孩子的假期管理，为孩子今后的人生道路打下坚实的基础。
六、倡导暑期参与专业实践，学以致用、提升本领
在暑期来临前，结合老员工暑期社会实践活动，引导和鼓励广老员工利用暑假开展专业实践锻炼，依托自身专业学习，学以致用，就近就便的在家乡专业相关单位和岗位开展专业实践锻炼、专业行业领域社会调查等实践活动，依靠自身所学热忱为当地群众服务，或开展各类科普宣传等活动，夯实专业基础，学以致用，增进对所学专业的了解和热爱，为后期学业进步筑牢学风基础。各系可结合实际，开展总结评比活动。
七、利用假期开展好亲情教育
亲情是人世间最朴素、最伟大的感情，充满亲情的家庭是和谐欢乐的家庭。各班级可以结合老员工社会实践任务，围绕亲情教育主题开展形式多样的活动，让广老员工深刻体会父母的艰辛，教育引导员工尊敬父母、孝敬父母，时时、事事、处处感恩父母。
八、坚持汇报制度
各年级班主任要对特殊困难等原因留校的员工加强教育管理，建立组织，确定负责人，集中安排住宿，每天必须安排人员清查员工宿舍，禁止留宿外来人员，发现异常情况要及时向学院主管领导和学工部汇报，假期中保持老师及员工的通讯联系畅通。
九、做好各项统计工作
8月29日（周一）上午10:00前请将班级在校员工返校情况电子版报beat365官方网站员工工作办公室。
beat365官方网站
2016年7月3日
