为提供员工会干事一个展示自我、提升自我的平台，本着加强员工会各成员之间组织协调与沟通能力，由学院员工会主办，外联部承办的“无领导小组讨论”赛于11月27日晚在beat365官方网站员工会办公室顺利举办。参加此次比赛的有64位员工会干事及各部门负责人。员工会主席李济辰、潘玉巧等担任评委。
活动分为六个阶段。首先以抽签的方式将成员迅速分为八组。各组准备就绪后，按照小组序号依次进场。首先每人30秒自我介绍，成员们之间有了基本的了解。随后，评委宣读题目，选手进行独立思考，准备个人发言内容，发表自己的观点与对题目内容的理解。每场讨论共计八分钟，包括自我阐述、自由讨论、总结发言。三个内容的时间长短由参与者自行把控，在规定时间内达成一致意见，得出最合理的结论。比赛过程，气氛活跃轻松，成员各抒己见、畅所欲言，从不同视角对题目做出了新颖的解答，思想火花的激烈碰撞成为本次活动最大亮点。最后评委李济辰做总结点评，根据各小组的表现一一进行评价。
通过此次无领导小组讨论，增进了员工会成员之间的友谊，展现了成员风采，对自身存在的不足有了较深的认识。同时也更好的发掘政治素质好、工作能力强的干事进入干部梯队，确保员工会工作的连续性和稳定性。
