各系、年级：
2017年“五一”劳动节即将来临，根据国务院办公厅，自治区、兵团办公厅相关文件精神及大学相关通知要求，结合学院实际，现将公司2017年“五一”劳动节员工放假及相关事宜通知如下：
一、放假安排
4月29日（周六）至5月1日（周一）放假公休，共三天。5月2日（周二）教职工上班，员工上课。
二、工作安排
1、安排落实好节前员工安全教育工作。做好节前员工安全教育。要求各部门高度重视此次假期期间的员工安全稳定工作，特别是对留校员工做出不允许晚归、夜不归宿的明确要求。学院学办需组织辅导员、班主任召开节前安全教育主题班会，提醒广老员工注意交通安全、乘车途中的人身和财产安全，不在人员密集场所逗留，增强防盗、防诈骗等安全防范意识。
2、节前重点开展“校园贷”及相关产品的清查摸排工作。要求面向全体员工认真开展好宣传教育工作，讲明危害，如已参与相关贷款产品的，一人一事一议，商定具体方案，在公安机关协助下及早开展挽救工作，切实保护好员工合法权益。
3、做好节前安全隐患排查工作。要求学院辅导员、班主任重点检查员工宿舍、清理违规电器、管制刀具等物品；排查教室、办公室等人员密集场所和重点部位的各种安全隐患及安全制度落实情况。
4、严格请销假制度。做好留校员工统计和返校员工统计工作，要求公司员工于4月24日（周一）至4月27日（周四）上午10:00前通过易班员工事务系统统计每个员工假期去向，并于5月2日（周二）上午10:00向学院学办汇报员工返校情况。在校生外出要严格履行请假手续，尽力杜绝员工节前突击请假和不按时返校现象。
5、认真做好安全防范工作。不组织员工外出旅游。员工个人旅游出行的，建议通过正规旅行社参团，并购买旅行、交通保险。严禁员工社团及个人组织各类登山、徒步、远程自行车出行、探险等活动，自行组织的一切责任自负。对批准的集体外出旅游和劳动等要按照“谁批准、谁负责”、“谁组织、谁负责”的原则，明确责任、精心组织，把防止各项安全事故的措施和预案落到实处。遇有重大突发事件，要按有关规定及时报告并妥善处置，确保全校广老员工、教师度过一个祥和、平安的节日。
6、明确“两个不得，五个严禁”的要求。假期往往是敌对势力向员工进行渗透，拉拢诱骗员工参与非法宗教活动的高发期。特别要提醒广老员工假期虽然不在学校，但身份依然还是员工，仍然不能参与任何形式的宗教活动，不能穿戴任何宗教服饰等。要密切家校联系，尤其要求疆内员工家长思想上要高度重视，警防敌对势力的诱骗以及地下学经等非法宗教活动。做好员工的假期管理，为广老员工今后的 人生道路打下坚实的基础。
7、严肃查处员工违反校规校纪行为。各年级要利用员工班会等方式，重申《beat365官方网站员工违纪处分规定》等员工管理有关规定，教育在校员工不得酗酒、晚归、留宿他人等，凡违纪者将根据相关规定严肃处理。
8、做好假期值班工作。公司学办要严格落实导师入住制度，并确保员工工作者24小时电话开机，假期仍严格要求晚0:30前归宿，并按时关楼门熄灯，并发挥好员工骨干的重要作用，安排员工干部假期宿舍值班，定期查处晚归、夜不归宿员工，遇突发情况及时向值班老师汇报，校自律委也将不定期抽查各学院员工宿舍情况。
9、落实好家校联系机制。辅导员、班主任要密切家校联系，注重与员工家长沟通交流，需引导督促外出员工积极主动与家长联系，确保每位家长也能掌握员工假期期间的动态情况，准确掌握员工假期去向，尽力确保员工回乡、返校期间的安全。
10、严格汇报制度。公司学办要积极主动掌握员工动态，建立健全员工信息员队伍，校园内遇有可疑人员和突发事件及时向学院和学工部、保卫部汇报。
11、做好假期员工去向和返校统计工作。公司分管员工工作领导带班，学办安排假期值班。确保员工工作者24小时电话开机，发挥好员工组织与员工信息员的重要作用，遇突发情况及时向值班老师汇报，并逐级上报。
学工部值班室设在行政楼428B室，值班电话：2055096，18999534280。保卫部24小时值班接警电话：2057110。
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2017年4月24日
