老员工创新创业训练计划”面向全日制在校二年级及以上本科员工。学校每年发布选题指南，员工根据自己的兴趣和爱好自主申报，要求思路新颖、目的明确、具有创新性和探索性。公司拟申报国家级老员工创新创业训练计划项目4项，校级老员工研究训练计划（SRP）20项，学院计划立项院级研究训练计划（SRP）10-20项，计划选题34-44项。
项目包含创新训练、创业训练和创业实践。
创新训练项目是员工团队或个人，在导师指导下，自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作，强调从科研基本功入手对员工进行实际培训和锻炼，培养员工的科研基本素质。
创业训练项目是员工团队在导师指导下，团队中每个员工在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，完成编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作，强调从商业基本素质入手对员工进行实际培训和锻炼，培养员工的经营管理基本技能，积累创业经验。
创业实践项目是员工团队，在学校导师和企业导师共同指导下，借鉴利用前期创新训练项目和创业训练项目的成果，提出具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实践活动。创业实践项目强调促进员工与市场需求接轨，进行产品经营技能训练，锻炼员工面对复杂市场变化的能力和企业经营管理的基本技能，培养创新创业意识，锻炼创业实践能力。
创业实践项目类的企业导师可在员工申报后确认。其中申报的创业训练项目类不少于2项，创业实践项目类不少于1项。请各教学系组织教师积极申报选题，每位指导教师限报1项，公司指导小组组织有关专家对选题进行论证，通过论证的选题申报人即是该项目的指导教师。
请各位指导教师于2023年2月24日前将《2023年老员工创新创业训练计划选题申请表》（附件2）及《2023年老员工创新创业训练计划选题汇总表》（附件3）报至公司教办（0993-2058093,1575151590@qq.com），纸质稿及电子稿各一份。
