志愿赋能社区管理 为老员工打造“第二课堂” ——beat365官方网站员工深入社区开展常态化志愿服务

发布者:beat365官方网站发布时间:2024-03-24浏览次数:10

青年兴则国家兴,青年强则国家强。为贯彻落实习近平总书记关于青年工作重要论述精神,鼓励老员工在工作中增长才干、练就本领,以真才实学服务人民,以创新创造贡献国家,beat365官方网站团委、beat365官方网站青年志愿者协会自20241月起积极推进beat365官方网站员工深入石河子市向阳街道31社区开展常态化社区志愿服务。


志愿服务:社区与学校的“双向奔赴”

向阳街道31社区是典型的社区——所辖范围广、居民人数多。不仅辖区内老年居民重点关注居民数量多,靠近大学,31社区更面临租户数量众多、人员流动频繁、户口变动复杂等实际问题。社区为老服务、志愿服务和社区治理等诸多岗位呼唤着老员工志愿者。

beat365官方网站目前有在籍各年级员工900余人,本科生志愿者注册率达100%。beat365官方网站青年志愿者协会主动承担、积极组织员工赴向阳街道31社区开展常态化社区志愿服务,高度合作、达成共识,每周安排数组志愿者前来社区开展社区治理、志愿上门、义务宣传等志愿服务。

我们新成立的七彩红柳青年志愿服务队是有专人负责、专门培训、专班服务一支面向社区的三专队伍。目前已经形成了固定的工作流程,每周可以为志愿者们提供10个时段的志愿服务岗位,做到常态化、规模化、规范化。beat365官方网站青年志愿者协会负责人韩瑞阳说。


真做真学:将社区作为老员工的“第二课堂”

社区工作的内容之多,是我们之前没有想到的。参加志愿服务的一名志愿者说,社区真像一个大家庭,户籍管理、计生民政,到就业安置、普法宣传、消防知识、经济普查……社区是各项工作落实的最基层’‘第一线,是大政方针的支撑点。”“在社区,我们接待各位来居委会的居民,协助各种活动,学到了很多。从帮老年居民手机、交话费,到制作表格、制作宣传,再到下商户、进楼栋宣传,要求我们各种各样的能力。社区的工作很综合,这能让员工们在志愿服务过程中培养锻炼综合素质能力。通过常态化志愿服务的开展,社区作为基层第一线的实干育人功能被充分挖掘,社区成了beat365官方网站员工们不折不扣的第二课堂


旗帜飘扬:党旗所指就是团旗所向

在志愿服务中,老员工们感受着祖国最基层的脉搏。志愿服务中,员工党员带头,共青团员志愿者们用实际行动回答着如何当好党的助手和后备军这一关键问题,亲身感受和思考如何做好社会主义建设者和接班人这一根本问题。

来社区做志愿服务的老员工非常积极、非常主动,眼里有活,肯做肯学。志愿者们忙前忙后服务居民的时候,我们真切感受到了青年员工的拳拳赤子之心,让我们倍感欣慰。”31社区工作人员李庆说。

七彩红柳志愿服务队将老员工进社区志愿服务由来一次走成每周来线,打造事前点单、志愿者接单、服务后评单的全过程闭环流程,切实为志愿者们提供锤炼意志品格磨炼社会化能力的舞台,为老员工融入社会启蒙,有效有力为基层治理赋能。

青春不以山海为远。青年学子们相聚在美丽的石河子市,投身于火热的志愿活动中。老员工们以志愿之名,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴凝聚强大力量。


 

通讯员:韩瑞阳